 |
| (Doc. Dewi Sri Ariyati) foto bersama pengurus BEM FIA Unisma 2025, Jumat, (31/01/2024) |
Kegiatan diawali dengan sambutan dari Ketua Pelaksana yang mengapresiasi antusiasme peserta serta menyampaikan harapan agar acara ini menjadi momentum penting dalam memperkuat sinergi dan kolaborasi. Ketua BEM FIA UNISMA 2025 turut memberikan sambutan inspiratif dengan menekankan pentingnya inovasi dan komitmen dalam menjalankan roda organisasi.
Setelah sesi pembukaan, acara berlanjut dengan Sidang Pleno yang membahas peraturan dan tata kerja pengurus BEM FIA UNISMA 2025. Sidang ini menjadi landasan penting guna memastikan tata kelola organisasi berjalan secara sistematis dan transparan.
Tahapan berikutnya adalah pemaparan program kerja dari setiap divisi, yakni:
• Divisi PSDM (Pengembangan Sumber Daya Manusia): Berfokus pada pelatihan dan pengembangan kapasitas anggota.
• Divisi Humas: Memperkuat hubungan eksternal dan media publikasi.
• Divisi Keagamaan: Menyelaraskan kegiatan spiritual dengan visi organisasi.
• Divisi Ekotif (Ekonomi dan Kreatif): Mengembangkan ide kreatif demi kemandirian finansial.
• Divisi Mikat (Minat dan Bakat): Mengakomodasi potensi mahasiswa dalam seni, olahraga, dan bidang lain yang dapat mengasah bakat mereka.
• Divisi Advokesma (Advokasi dan Kesejahteraan Mahasiswa): Memperjuangkan aspirasi dan kesejahteraan mahasiswa.
• Divisi Komdigi (Komunikasi dan Digitalisasi): Mengoptimalkan platform digital dalam manajemen informasi.
Setelah sesi pemaparan program kerja, acara dilanjutkan dengan talk show dan sharing session bersama Ketua BEM FIA 2024, Ahmad Sukir. Beberapa poin utama yang dibahas dalam sesi ini meliputi:
1. Inovasi dalam organisasi: Penciptaan ide-ide baru untuk program kerja, tata kelola keuangan, dan administrasi.
2. Kolaborasi lintas organisasi: Menjalin kerja sama dengan organisasi internal dan eksternal, seperti BEM FIA dengan BEM Universitas, HIMAPI dengan DPM, serta lembaga lainnya.
3. Pengelolaan sumber daya yang efektif: Keterlibatan seluruh anggota BEM dalam membangun struktur organisasi yang kompetitif dan berdaya saing.
4. Evaluasi berkelanjutan: Mengukur keberhasilan program dan mengidentifikasi area untuk perbaikan.
Pada malam harinya, suasana penuh kehangatan tercipta dalam sesi tukar kado yang sarat kejutan. Seluruh peserta saling memberikan hadiah yang telah disiapkan sebelumnya, menciptakan momen kebersamaan. Acara kemudian dilanjutkan dengan sesi barbeque time, di mana seluruh peserta menikmati hidangan sambil mempererat hubungan satu sama lain.
Hari kedua dimulai dengan senam pagi untuk menyegarkan tubuh dan pikiran. Suasana semakin meriah dengan berbagai permainan seru yang dirancang untuk melatih kerja sama tim dan membangun kekompakan antaranggota.
Sesi terakhir diisi dengan evaluasi kegiatan guna meninjau keberhasilan acara, diikuti dengan pengumuman best team sebagai bentuk apresiasi atas partisipasi aktif peserta. Acara kemudian ditutup dengan sesi bersih-bersih bersama sebelum para peserta melakukan check-out.
Rapat Kerja dan Malam Keakraban BEM FIA UNISMA 2025 tidak hanya menjadi wadah untuk merancang program kerja yang inovatif, tetapi juga mempererat hubungan kekeluargaan antaranggota. Dengan semangat baru yang telah dibangun, diharapkan BEM FIA UNISMA 2025 mampu membawa perubahan nyata dan menjadikan FIA UNISMA semakin berdaya saing di masa depan.